Gestion RH & Recrutement Digital

Le recrutement reste, pour la plupart des entreprises, un processus lent, coûteux et peu outillé — et pour les candidats, un parcours opaque. C'est de ce constat qu'est né QUICK, aujourd'hui le produit phare de ce département.

Services

• NERA QUICK Job

  Publication d'offres, sourcing automatisé, matching intelligent candidats-entreprises.

• Recrutement externalisé (RPO)

  Présélection, assessment center, onboarding, suivi et fidélisation de la ressource.

• Formations & coaching candidats

  Ateliers CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, développement des soft skills.

• Accompagnement RH

  Définition de la politique RH, gestion de la mobilité interne, pilotage des plans de carrière et accompagnement post-recrutement.

Clients & modèle

Entreprises qui recrutent (abonnement ou crédits à l'usage) et candidats (accès de base gratuit, options premium).